Il s’agit de la production ou de la diffusion de connaissances et de savoirs sur la formation professionnelle.

L’objectif est de pouvoir donner une meilleure visibilité sur des problématiques relatives au secteur de la formation professionnelle et technique notamment sur l’emploi, la qualification, les besoins en ressources humaines qualifiées des entreprises, le profil des demandeurs de formation et autres thématiques intéressantes en vue de satisfaire différents utilisateurs notamment :

• L’Etat du Sénégal pour alimenter les politiques publiques en matière de formation professionnelle>

• Les citoyens, les étudiants et demandeurs d’emploi qui peuvent y trouver des éléments d’information sur les métiers exercés dans les entreprises et de pouvoir en appréhender la diversité ;

• Les employés qui peuvent disposer d’une vision plus complète et plus précise des métiers existants afin d’élaborer sur cette base leur évolution professionnelle ;

• Les organisations syndicales et le Haut Conseil du Dialogue Sociale peuvent disposer d’une masse d’information sur les métiers afin de faciliter le dialogue social indispensable à la rentabilité des entreprises.

• Le Ministère de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et de l’Artisanat peut s’en référer pour mieux créer une correspondance entre les programmes de formation professionnelle et ces titres ou intitulés d’emploi afin que la productivité des entreprises, tout comme l’employabilité des jeunes en soient davantage améliorées dans l’esprit de l’atteinte des objectifs de l’axe 2 du PSE ;

• Les services des administrations centrales, les services déconcentrés et les établissements publics et privés de formation peuvent disposer de ces connaissances d’une part pour améliorer le pilotage des ressources humaines et pour réussir une meilleure adéquation entre l’offre de formation et les besoins des entreprises, d’autre part ;

• Les partenaires, autres ministères de la fonction publiques peuvent en améliorer leurs interactions avec les acteurs des branches professionnelles.

La recherche est également la mise au point de méthodes et d’expérimentation de moyens et équipements pédagogiques, de rencontres d’expert sur des thématiques de recherche et d’appui à des thèses ou des mémoires portant sur des sujets en lien avec les problématiques de la formation professionnelle.

• Conditions d’éligibilité

Le sujet de la recherche doit porter sur une problématique de la formation professionnelle

• Dossier de candidature

  • Demande adressée au Directeur Général

  • Formulaire de renseignement