POLE THIES, AUDIENCE, PROJET ESPRIT

L'antenne Pôle Thies, hôte le mardi 14 avril 2026  de la réunion d’échanges avec l’ONG LVIA et le représentant de l’Université de Turin dans le cadre du projet ESPRIT (Échanges entre les Services Publics en Réseau pour le Travail) avec la participation du Coordonnateur du pôle emploi de Thiès.

Cette rencontre s'inscrit dans le cadre du renforcement de la coopération internationale et du développement des dynamiques de partenariat institutionnel, à travers la mise en œuvre du projet ESPRIT.
Ledit projet vise à favoriser les échanges d’expériences, le partage de bonnes pratiques et la consolidation des capacités des services publics intervenant dans les domaines de l’emploi, de la formation professionnelle et de l’insertion socio-économique.

L’expérience acquise dans la mise en œuvre du projet « Réseaux au travail : Parcours en communs pour les jeunes et les femmes au Sénégal », déployé dans les communes de Ronkh, Louga, Thiès Ouest, Pikine Est et Coubalan, a constitué un levier stratégique majeur de consolidation des approches territorialisées d’insertion socio-professionnelle. Financé par l’agence Italienne pour la coopération au Développement – AICS pour un montant de total de 1 750 240 euros, le projet initié par la région Piémont (Italie) a permis d’expérimenter des mécanismes innovants de coopération multi-acteurs fondés sur la mise en réseau des services publics, des collectivités territoriales, des organisations communautaires et des acteurs économiques locaux, favorisant ainsi une meilleure articulation entre formation, accompagnement à l’emploi et initiatives entrepreneuriales. L’approche « parcours en communs » a renforcé les dynamiques d’inclusion économique des jeunes et des femmes à travers des dispositifs intégrés *combinant diagnostic territorial participatif, ingénierie de formation contextualisée et accompagnement vers l’autonomisation économique durable.

L'ordre du jour de la réunion a porté sur la présentation des missions et interventions de l’ONFP au niveau territorial, l'identification des axes de collaboration possibles dans le cadre du projet ESPRIT, les dispositifs d’appui à l’emploi et à la formation professionnelle au niveau régional tout comme les opportunités de renforcement des compétences institutionnelles à travers la coopération internationale et le transfert d’expertise.

A ce titre, les interventions ont permis d'aborder des points majeurs portant entre autres sur  le rôle stratégique de l’Antenne régionale de Thiès dans la territorialisation des politiques de formation professionnelle, l'exposé du projet ESPRIT et de ses objectifs en matière de mise en réseau des services publics pour l’emploi et le travail, le partage d’expériences relatives aux mécanismes d’accompagnement des jeunes, des femmes et des acteurs économiques locaux, l'identification de domaines prioritaires de coopération, notamment : l'’ingénierie de formation,     l’adéquation formation–emploi, l’innovation dans les dispositifs d’insertion professionnelle,     le renforcement des partenariats institutionnels et territoriaux*.

Les partenaires ont salué la dynamique territoriale engagée par l’ONFP et manifesté leur intérêt pour une collaboration structurée.

C'est ainsi que les parties ont convenu de renforcer les échanges techniques dans le cadre du projet ESPRIT, d'identifier des actions pilotes conjointes en matière de formation et d’insertion professionnelle, de mettre en place un cadre de concertation technique pour le suivi des initiatives communes, de favoriser le partage d’expériences entre institutions sénégalaises et européennes.

La réunion s’est déroulée dans un climat de collaboration constructive et a permis de poser les bases d’un partenariat opérationnel entre l’ONFP, l’ONG LVIA et l’Université de Turin. Elle constitue une étape importante dans l’ouverture internationale de l’Antenne régionale de Thiès et dans le renforcement des dispositifs territoriaux de promotion de l’emploi et de la formation professionnelle.

Les enseignements tirés de cette expérience vont contribuer à améliorer les pratiques institutionnelles en matière de gouvernance territoriale de l’emploi, de coordination interinstitutionnelle et de développement de solutions adaptées aux réalités socio-économiques locales.

SOURCE: Compte rendu (Communication antenne Thiès)