Projet sur l’Amélioration de l’Employabilité des Jeunes par l’Apprentissage non-formel (PEJA).

L’objectif du projet est d’adapter les programmes intégrés de formation par l'APC existant et en développer de nouveaux y compris les analyses de situation de travail, les référentiels métiers compétence, les référentiels de certification et le développement de guides de Maitre d'Apprentissage.

A travers un contrat de financement basé sur les livrables signé entre le MEFPA et l’ONFP le 06 décembre 2019 au 31/12/2022.

L’ONFP s’engage à :

• atteindre 13 livrables conformes à ses missions ;

• soumettre les livrables à validation ;

• produire tout document permettant d’apprécier ses performances ;

• impliquer la DA, la DECPC, et la DFPT dans les ateliers prévus dans le processus ;

Le MEFPA s’engage à :

• favoriser toute mesure d’ordre administratif, organisationnel et/ou juridique facilitant l’accomplissement des missions confiées à l’ONFP ; 

• mettre à la disposition de l’ONFP tout l’accompagnement et la facilitation nécessaires pour une meilleure conduite de ses missions dans le cadre du PEJA .