PÔLE THIES, SÉANCE DE TRAVAIL AVEC BLACKGOLD OFFSHORE

Le mardi 03 février 2026 à 11h 30 mn, l’antenne régionale de l’Office National de Formation Professionnelle (ONFP) de Thiès a accueilli Monsieur Lamine DIAO, Directeur Général de Blackgold Offshore*. Cette rencontre s’inscrit dans une dynamique de coopération public-privé visant l’implémentation d’un pôle d'excellence dédié à l’enseignement technique et à la formation continue.

                                                                                                                                
1. Expertise et Synergies Internationales
Le porteur de projet, fort d'une expérience professionnelle de plus de vingt-cinq ans au Canada, mobilise une expertise transversale dans les secteurs extractifs (hydrocarbures et mines). Sa démarche repose sur une logique de transfert technologique et de partenariats transnationaux, visant à intégrer des standards pédagogiques internationaux au sein de l'écosystème éducatif sénégalais.         
                                                                                                                                               
2. Enjeux de Certification et d'Employabilité
L’initiative porte sur l'édification d'un centre de formation dont le référentiel de compétences sera adossé à des certifications de rang mondial. L'objectif est de répondre au déficit de main-d'œuvre qualifiée dans des secteurs à haute intensité.
L’offre de formation, à la fois qualifiante et professionnelle, cible une adéquation optimale entre le capital humain national et les exigences de l'industrie extractive mondiale. Cette approche structurante vise à maximiser l'employabilité locale dans les segments stratégiques suivants :
•    la sécurité industrielle (pétrole, gaz et mines) ;
•    la sécurité maritime ;
•    la formation en premier secours ;
•    la sécurité bâtimentaire ;
•    la sécurité portuaire ;
•    le secourisme ;
•    la plongée professionnelle ;
•    la marine marchande ;
•    la soudure industrielle ;
•    la chaudronnerie ;
•    le ' Scaffolding ' ;
•    l’électricité industrielle ;
•    la formation en équipements dans les mines ;

L’architecture pédagogique proposée par M. DIAO repose sur l'adoption de référentiels normatifs internationaux, garantissant une transférabilité des compétences à l'échelle mondiale. *Cette stratégie d'accréditation vise à affranchir les apprenants des barrières géographiques, en leur octroyant une certification dont l'équivalence est reconnue au sein des marchés du travail les plus exigeants de la scène globale    
                                                                                                                                                
3. Leadership Institutionnel et Ancrage Territorial
L’Antenne régionale de Thiès, sous l’impulsion de Monsieur Talla DIOUF, Chef d’Antenne, continue de se positionner comme un acteur central du développement de projets structurants.. À travers son engagement constant et sa capacité à mobiliser son réseau relationnel, Monsieur le Chef d’Antenne œuvre sans relâche pour placer l’ONFP au cœur des centres d’intérêt des porteurs de projets, des partenaires techniques et institutionnels, tant au niveau national qu’international.
Cette rencontre ouvre des perspectives prometteuses en matière de coopération, d’innovation et de renforcement des compétences, au bénéfice des jeunes et des professionnels en quête de qualification dans des métiers porteurs.

SOURCE : Communication interne (Pôle Thiès)