RAFPRO mise sur les compétences et l’IA

Former les agents aujourd’hui pour construire l’administration de demain, c'est le pari du Réseau Africain des Institutions et Fonds de formation professionnelle (RAFPRO).

Dans un environnement professionnel en pleine transformation, le développement des compétences constitue un enjeu majeur pour accompagner l’évolution des métiers et des pratiques.

Dans le cadre de la mise en œuvre du Plan triennal de formation 2026-2028, dédié au renforcement des capacités du personnel du RAFPRO, deux agentes de l’ONFP ont pris part à une formation consacrée aux nouvelles pratiques administratives et à l’intelligence artificielle.

Madame Seynabou SECK, Assistante de direction à la DIOF

Madame NIANE, Assistante de direction à la DRH

Elles ont participé à la formation intitulée :

« Techniques d’assistanat et gestion administrative appliquées à l’IA »
Cotonou, Bénin
Du 24 au 28 août 2026

L’IA au service des pratiques professionnelles
Cette formation s’inscrit dans une dynamique d’évolution des compétences et d’adaptation aux nouveaux outils numériques.

L’intelligence artificielle peut notamment contribuer à optimiser certaines tâches quotidiennes, faciliter le traitement de l’information, améliorer l’organisation administrative et accompagner les professionnels dans leur recherche d’efficacité et de productivité.

Au-delà de la maîtrise des outils, l’enjeu est surtout de permettre aux agents de faire évoluer leurs pratiques professionnelles face aux transformations du monde du travail.

Investir dans les compétences, c’est investir dans l’avenir
Le développement des compétences de ses collaborateurs constitue un levier essentiel de performance et de modernisation pour l’ONFP.

Former les agents, c’est renforcer l’institution.
Maîtriser les outils de demain, c’est préparer l’ONFP aux défis de demain

CCOM/ONFP