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RAFPRO, ABIDJAN, REUNION COMMUNICATEURS J1

"Nous avons la chance de batir une communication d'avenir" (Président RAFPRO)

C'est dans l'après midi du J1 au Centre de ressources du membre hôte le Fonds de developpement de la formation professionnelle (FDFP) à Grand Bassam qu'a eu lieu la cérémonie d'ouverture officielle de l'atelier des comunicateurs sous la Présidence de Dr Philippe N’DRI, Secrétaire Général du FDFP par ailleurs Président du Réseau Africain des Institutions et Fonds de la Formation Professionnelle (RAFPRO)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Dans son intervention, le Président en exercice a d'emblée affiché son ambition d'élargir le RAFPRO à d'autres pays, "il faut qu'on avance un peu, a déclaré Dr N'DRI qui se projète à13 voire 14 pays.


Pour lui, l'avenir du RAFPRO repose sur une présence sur les réseaux sociaux qui va permettre de mieux favoriser la formation professionnelle. Selon le numéro un du Réseau, le site figure au coeur de cette dynamique.
"Vous êtes, dit-il s'adressant aux communicateurs les gardiens, animateurs et protecteurs de ce qu'il considère comme un carrefour de nos échanges, une plateforme d'interconnexion de nos expériences". 


"Le site ne saurait atteindre ses objectifs sans une stratégie et un plan de communication, a aussi ajouté M. N'DRI".
"En conjuguant nos expériences, nous avons la chance de batir une communication d'avenir parce que le développement est une affaire de compétences, a martèlé le SG du FDFP entrainant l'assistance à répéter le slogan du RAFPRO.
avant.de clore son mot par le slogan du Réseau"

Auparavant, deux Directeurs du FDFP ont démarré la série des prises de parole de la cérémonie officielle.
Un cocktail a été offert aux participants qui ont salué les conditions de séjour (hébergement, restauration). Tous résident a l'hôtel Novotel de Marcory.

RAFPRO, ABIDJAN, REUNION COMMUNICATEURS, J1

La présentation des sites officiels comme modèles d'échanges de bonnes pratiques

La rencontre des communicateur.es qui dure jusqu'au vendredi 04 octobre 2025 au Novotel dans le quartier de Marcory dans la capitale abidjanaise s'est ouverte le lundi 29 septenbre 2025.
Les membres du RAFPRO se penchent sur la validation du site Internet et de l'élaboration de la strategie et du plan de communication.

 

Pour ce premier jour, les participant.es représentants les institutions et fonds des pays membres ont dans la matinée pŕésenté à tour de rôle leurs sites respectifs.

D'aucuns ont juste affiché une page d'accueil expliquant les difficultés liées aux contraintes avec leurs fournisseurs qui, pour des raisons et modalités contractuelles n'ont pas finalisé la création du site ou même la compléter. Par ailleurs, des assurances ont été données par les représentants pour l'achèvement de leurs sites et leur mise en ligne.

 

 

 

 

 

 

 

 

Des suggestions ont été faites sur le principe de création de site en interne pour éviter tout risque de non maîtrise des agissements de fournisseurs véreux.


C'est ainsi que l'expérience de l'ONFP a été partagée dont le site a eté conçu par le Chef du Service informatique. Les fonctionalités intégrées permettent à la fois au site d'être un outil de communication et de gestion avec la possibilité de rediriger sur la plateforme Sigof (système d'information et de gestion des operations de formations) qui assure depuis sa mise en place les demandes individuelles et collectives de formations entre autres. Le SIGOF a aussi été présenté avec ses diffèrents avantages. Une  intervention de l'ONFP qui a répondu aux préoccupations du Pŕésident de séance par ailleurs Président du comité des communicateurs en exercice qui, selon les textes de création dudit comité, est le responsable de la communication du pays ayant abrité la dernière Assemblée Générale Ordinaire (AGO) du RAFPRO tenue du 29 avril au 02 mai 2025 à Brazzaville.


Le Président de séance a aussi interrogé sur les contraintes rencontrées dans l'animation des sites.
Pour sa part, le Représentant de l'Office a fait part de son défi majeur qui est la capitalisation du suivi des formé.es ajoutant que  des solutions sont en gestation notamment à travers la plateforme LinkedIn. 
Concernant cette problématique, un modèle de suivi en vigueur dans un pays membre a été partagé. On y voit la phase aboutie que le SIGOF devrait atteindre dans pas longtemps. 
Concernant les garanties supplémentaires sur le niveau de sécurité du site, le Représentant de l'Office a proné l'hébergement auprès de la structure étatique en charge du numérique comme au Sénégal avec Sénégal Numérique (SENUM), hébergeur.


Les discussions ont permis de pointer l'inexistence du RAFPRO sur la quasi totalité des sites présentés. Seul l'un des membres a une fenêtre "RAFPRO" mais le contenu fait défaut étant donné que le site du Réseau n'est pas encore en ligne.
La validation du site est l'objet même de l'atelier et le prestataire est attendu le mardi au J2 pour présenter le projet de site.


MRN
à Abidjan avec RAFPRO/COM

Saint-Louis : 25 jeunes formés en transformation laitière

SÉNÉGAL - FORMATION

Saint-Louis, 23 août (APS) – Le Directeur général de l’Office national de formation professionnelle (ONFP), Mouhamadou Lamine Bara Lô a procédé, samedi à Saint-Louis (nord), à la remise de titres de qualification professionnelle à vingt cinq jeunes formés en transformation laitière, a constaté l’APS.

‘’On a eu le plaisir de remettre des titres de qualification à 25 jeunes qui ont été formés avec une majorité de femmes dans la transformation du lait’’, a-t-il déclaré.

Il s’entretenait avec la presse en marge de cette cérémonie qui s’est déroulée dans les locaux de l’antenne locale de l’ONFP.

”Il s’agit d’une formation importante parce que dans la zone de Saint-Louis, on a du lait produit mais surtout beaucoup de laits perdus, a-t-il fait remarquer.

Il a indiqué que le gouvernement du Sénégal est dans une logique de renforcement de la filière laitière, ajoutant que le grand défi pour le Sénégal, c’est de transformer les produits laitiers afin de créer davantage de valeur.

Selon lui, cette formation à permis aux récipiendaires d’avoir ”la possibilité d’obtenir plus de 15 sous produits laitiers, à savoir, entre autres, du beurre, du beurre épicé, des yaourts simples et épicés et des fromages”.

”Cette formation leur a permis d’avoir le savoir-faire, mais surtout d’avoir les bases nécessaires en termes d’hygiène, de qualité et de sécurité autour de ces éléments-là”, a-t-il notamment fait savoir annonçant des mesures de suivi et d’accompagnement pour ces jeunes qui ont été formés.

Chef de pôle Nord de l’antenne de l’ONFP, Cheikh Talibouya Faye a rappelé que cette formation s’inscrit dans l’Agenda du ministère de la Formation professionnelle, lequel vise à ”réussir la grande offensive pour la formation professionnelle à Saint-Louis”.

S’exprimant au nom des bénéficiaires de cette formation, Fatoumata Binetou Sow a salué cette initiative de l’ONFP qui vise à accompagner les jeunes dans la formation professionnelle.


SOURCE APS

 

 

Étude Métiers, Compétences, Emplois dans les 8 Pôles teŕritoires, mission de prospection à Ziguinchor

ETUDE URD-PROSPECTION, PÔLE SUD/ÉTAPE ZIGUINCHOR*
 
 
 
 
 
Dans la perspective de contribuer activement à la structuration des pôles territoires, éléments clés de l’Agenda national de transformation Sénégal 2050, l’Office national de Formation professionnelle (ONFP), en partenariat avec l’École Supérieure d’Économie Appliquée (ESEA), a lancé une étude nationale sur les besoins en métiers, emplois et compétences dans les huit pôles territoires, avec pour objectif de renforcer l’employabilité des jeunes et des femmes à l’horizon 2035. Dans ce cadre, des missions de prospection préparatoire sont actuellement en cours pour recueillir les données nécessaires à l’élaboration de cette étude stratégique.
 Depuis le mercredi 16 juillet 2025, l’équipe est à pied d’œuvre dans le pôle Sud.
Des personnes ressources et des acteurs incontournables dans le développement territorial, ont été consultées pour recueillir des informations, orientations et documents nécessaires à la préparation de la prochaine mission de terrain. Il s'agit notamment :la Gouvernance de Ziguinchor (Adjoint au développement), l'Inspection d’académie de Ziguinchor, l'Agropole Sud (Coordonnateur), la Chambre des métiers (Président et Secrétaire général), la Direction de la promotion et du développement des territoires, la Mairie de Bignona (Adjoint au Maire et Secrétaire général), la Plateforme industrielle de Bignona, l’Agence Régionale de Développement (Directeur et Agents techniques), la coopérative KAGAMEN, le Centre de Formation Professionnelle (CFP) de Ziguinchor, l’Institut Supérieur d’Enseignement Professionnel (ISEP) de Bignona.
Ces échanges s’inscrivent dans une dynamique de co-construction territoriale, fondée sur une meilleure adéquation entre formation, emploi et développement économique local.
 
*M. Saliou Diallo (Chef Pôle Sud)*
 
 
 


 

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